新時(shí)代催人奮進(jìn)，新征程任重道遠(yuǎn)。1月21日上午，集團(tuán)公司一屆四次職工代表大會(huì)在市委黨校第一報(bào)告廳隆重召開，來自各條戰(zhàn)線的208名職工代表齊聚一堂，共商工投發(fā)展大計(jì)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)楊龍、胡建明、楊國(guó)新、張其海、朱天松、王士華、戴鴻鳴、汪群、匡友本、劉承志、陳如軍在主席臺(tái)前排就座。董事長(zhǎng)、黨委書記楊龍作講話，總經(jīng)理胡建明作工作報(bào)告。
市總工會(huì)黨組書記、副主席丁維杰出席大會(huì)，并為集團(tuán)公司工會(huì)授予“全國(guó)模范職工之家”獎(jiǎng)牌。丁維杰在講話中充分肯定了集團(tuán)公司工會(huì)在打造“民主之家、和諧之家、溫暖之家”上取得的顯著成效。
楊龍?jiān)谥v話中指出，全公司上下要緊扣時(shí)代脈搏，在審時(shí)度勢(shì)中把準(zhǔn)發(fā)展航向。他強(qiáng)調(diào)，認(rèn)清新形勢(shì)，必須要堅(jiān)定信心；立足新階段，必須要保持定力；推動(dòng)新發(fā)展，必須要乘勢(shì)而上。明大勢(shì)才能謀大局。唯有認(rèn)清形勢(shì)、適應(yīng)形勢(shì)、駕馭形勢(shì)，在發(fā)展潮流中找準(zhǔn)方向，在自我審視中縮短差距，在放大優(yōu)勢(shì)中搶占先機(jī)，才能跟上新時(shí)代發(fā)展的步伐。
楊龍要求，要推進(jìn)優(yōu)化升級(jí)，在改革創(chuàng)新中壯大集團(tuán)實(shí)力。做強(qiáng)主業(yè)是壯大發(fā)展實(shí)力的必由之路，必須以改革為統(tǒng)領(lǐng)，高起點(diǎn)高站位，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、機(jī)制革新、管理升級(jí)上邁出更大的步伐。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)要內(nèi)外兼修、產(chǎn)業(yè)投資要質(zhì)效并舉、融資服務(wù)要擴(kuò)容增量，在轉(zhuǎn)型升級(jí)中推進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局高端化。要修正管控框架，推動(dòng)“簡(jiǎn)政放權(quán)”；修正經(jīng)營(yíng)模式，推動(dòng)“瘦身健體”；修正激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)“因才施策”，在改革突破中推進(jìn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制市場(chǎng)化。管理流程要“把好脈”、風(fēng)險(xiǎn)防控要“踩準(zhǔn)點(diǎn)”、科技創(chuàng)新要“合上拍”，在管理升級(jí)中推進(jìn)治理體系精細(xì)化，全面提升發(fā)展質(zhì)量和效益。
楊龍指出，要強(qiáng)化素質(zhì)錘煉，在勇于變革中凝聚擔(dān)當(dāng)合力。深化改革緊鑼密鼓，高質(zhì)發(fā)展加速推進(jìn)，更加需要我們以創(chuàng)新的思維、堅(jiān)定的意志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)重任、合力攻堅(jiān)。要提高政治站位，始終打開解放思想的總開關(guān)、始終當(dāng)好職能擔(dān)當(dāng)?shù)纳?、始終凝聚抱團(tuán)發(fā)展的向心力，激發(fā)改革再出發(fā)的必勝信念。要錘煉嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，讓真抓實(shí)干成為一種常態(tài)、讓勇挑重?fù)?dān)成為一種風(fēng)尚、讓廉潔自律成為一種底色，激發(fā)改革再攻堅(jiān)的昂揚(yáng)斗志。要推進(jìn)和諧包容，為廣大員工謀求更加美好的生活、為改革發(fā)展?fàn)I造更為穩(wěn)健的環(huán)境、為企業(yè)文化注入更多實(shí)質(zhì)的內(nèi)涵，激發(fā)改革再發(fā)力的內(nèi)生驅(qū)動(dòng)。
胡建明在工作報(bào)告中回顧了過去一年集團(tuán)發(fā)展取得的成績(jī)。2018年，面對(duì)安全環(huán)保的高壓態(tài)勢(shì)、改革發(fā)展的繁重任務(wù)、宏觀環(huán)境的復(fù)雜變局，公司上下緊緊圍繞“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”主題主線，牢牢把握“轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革創(chuàng)效”核心要求，提質(zhì)量、增效益，產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)中向好；轉(zhuǎn)動(dòng)能、蓄后勁，改革創(chuàng)新成效明顯；優(yōu)機(jī)制、補(bǔ)短板，管理質(zhì)效不斷提升；創(chuàng)和諧、保穩(wěn)定，職工生活持續(xù)改善，各項(xiàng)事業(yè)取得了新的進(jìn)步。
展望未來，報(bào)告指出，2019年是建國(guó)70周年，也是推進(jìn)“三年行動(dòng)計(jì)劃”承前啟后的關(guān)鍵之年。要堅(jiān)持更大力度推進(jìn)改革、堅(jiān)持更快速度實(shí)現(xiàn)突破、堅(jiān)持更高質(zhì)量發(fā)展主業(yè)。今年工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，緊緊圍繞市委、市政府戰(zhàn)略部署，以“高質(zhì)高效、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為發(fā)展主題，以“三優(yōu)、兩增、一降”為核心目標(biāo)，不斷優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)、運(yùn)行質(zhì)量、生產(chǎn)效率，大幅增加營(yíng)收和利潤(rùn)，切實(shí)降低企業(yè)成本，全面深化改革、加快提質(zhì)增效，奮力開創(chuàng)“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”大突破之年的嶄新局面。要重點(diǎn)做好四個(gè)方面工作：一是抓主業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)層次。二是抓改革優(yōu)機(jī)制，有效激發(fā)創(chuàng)新活力。三是抓管理提效能，全面改善經(jīng)營(yíng)質(zhì)態(tài)。四是抓民生保穩(wěn)定，切實(shí)共享發(fā)展成果。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，把改革的目標(biāo)盯得更緊，把奮斗的步伐邁得更實(shí)，凝聚精氣神，干出加速度，為建設(shè)強(qiáng)富美高新工投書寫新的篇章，以“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”的優(yōu)異成績(jī)向建國(guó)70周年獻(xiàn)禮！
大會(huì)簽訂了《2019年度集體合同》《2019年度權(quán)屬單位認(rèn)標(biāo)書》，與會(huì)代表認(rèn)真履行職責(zé)，審議通過了總經(jīng)理工作報(bào)告，通過了大會(huì)《決議》、有關(guān)方案和意見。氨綸公司、利海公司、灌西公司、資產(chǎn)管理公司分別作了表態(tài)發(fā)言。大會(huì)對(duì)2018年度先進(jìn)單位、特別獎(jiǎng)單位、先進(jìn)集體、示范班組、職工技能大師和優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。
受表彰的職工技能大師、優(yōu)秀員工代表，集團(tuán)機(jī)關(guān)全體管理人員列席會(huì)議。
（工 宣）