11月29日下午，為期18天，共計114個學(xué)時的集團公司優(yōu)秀青年管理人員管理力提升“特訓(xùn)營”圓滿結(jié)束，參訓(xùn)的50名學(xué)員以優(yōu)異的成績?nèi)宽樌Y(jié)業(yè)。

為貫徹落實集團 “十三五”人才發(fā)展規(guī)劃，推進 “7580” 年輕干部培養(yǎng)工程，從8月7日開始，啟動了優(yōu)秀青年管理人員管理力提升“特訓(xùn)營”培訓(xùn)，本次培訓(xùn)集團領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在開班儀式上，集團黨委副書記戴鴻鳴代表集團黨委對學(xué)員提出殷切希望，希望每位學(xué)員深刻領(lǐng)會培訓(xùn)的意義，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為更好地提高學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和管理能力，本次培訓(xùn)班開設(shè)的課程具有針對性。特邀請國內(nèi)知名人力資源培訓(xùn)機構(gòu)肯耐珂薩公司和淮海工學(xué)院的專家、學(xué)者、講師，采取講授研討、案例教學(xué)、互動交流等形式，圍繞管理自我、管理業(yè)務(wù)到管理團隊共16個專題進行了專業(yè)知識培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，還組織了集團公司各產(chǎn)業(yè)版塊的參觀學(xué)習(xí)，每位學(xué)員結(jié)合授課內(nèi)容與工作實際，撰寫了調(diào)研文章。

參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，通過培訓(xùn)，不僅開拓了視野、啟迪了智慧；掌握了知識、提高了素質(zhì)；促進了交流、增強了合力；了解了全局、理清了思路，也看到了自身存在的能力和素質(zhì)方面與新形勢、新任務(wù)要求存在的差距。同時，要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點、新的動力，心態(tài)上要踏實平和，永不急躁；精神上要充滿激情，永不氣餒；工作上要敢于創(chuàng)新，永不滿足；學(xué)習(xí)上要永不止步、永不松勁；廉政上要不越雷池、永不越線，主動磨練自己、提升自己、完善自己，力爭盡快成長成熟，盡快挑起更重的擔(dān)子，為集團快速發(fā)展做出新的貢獻。

                                    （人力資源部 工宣）