為了促進(jìn)全年目標(biāo)順利完成，7月25日上午，集團(tuán)公司召開扭虧增盈專題會議，分析上半年預(yù)算執(zhí)行情況，謀劃下一步工作舉措。集團(tuán)公司董事長、黨委書記楊龍，總經(jīng)理胡建明、副總經(jīng)理?xiàng)顕?、總會?jì)師匡友本出席會議。會議由楊國新主持。

會上，相關(guān)單位匯報(bào)交流了預(yù)算執(zhí)行情況以及下一步工作舉措。胡建明全面總結(jié)剖析了集團(tuán)公司上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，對參會八個(gè)單位的營業(yè)收入、利潤指標(biāo)完成情況進(jìn)行了全面分析，對下一步扭虧增盈工作進(jìn)行安排部署。要求各單位結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，咬定年度預(yù)算目標(biāo)不放松，以效益為導(dǎo)向，主動作為，自加壓力，打好扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)。要在思想上高度重視、在行動上有新舉措，找差距、鼓干勁、趕進(jìn)度，嚴(yán)控非生產(chǎn)性支出，清理應(yīng)收賬款，盤活閑置資產(chǎn)，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，不斷強(qiáng)化經(jīng)營管控、重抓降本增效、激發(fā)內(nèi)生活力，奮勇攻堅(jiān)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

楊龍圍繞如何進(jìn)一步加大扭虧增盈工作的推進(jìn)力度指出，要深刻反思，方可激流勇進(jìn)。集團(tuán)重組兩年以來，各項(xiàng)改革發(fā)展工作取得了明顯成效，但是發(fā)展過程中還有不容忽視的五大矛盾亟待解決，必須牢固樹立起“不增效就是失責(zé)，不扭虧就要丟位”的危機(jī)意識。楊龍要求，要轉(zhuǎn)換觀念，堅(jiān)定信心，迎難而上；克服自滿思想；集思廣益，務(wù)實(shí)而為；狠抓管理，提升效率，方可成功突破。楊龍指出，非常舉措，方可快馬加鞭。下半年可以說是攻堅(jiān)克難的非常時(shí)期，時(shí)不我待，全集團(tuán)廣大員工必須進(jìn)入非常的狀態(tài)，實(shí)施非常的措施，接受非常的考驗(yàn)，摒棄四平八穩(wěn)、亦步亦趨的作風(fēng)，形成“用行動說話、用業(yè)績說話”的鮮明導(dǎo)向。楊龍最后強(qiáng)調(diào)，下半年工作時(shí)間緊、任務(wù)重，集團(tuán)公司上下要以只爭朝夕、毫不松懈的緊迫感，以勇挑重?fù)?dān)、不辱使命的責(zé)任感，以敢于擔(dān)當(dāng)、奮勇爭先的使命感，撲下身子、埋頭苦干，全力以赴打贏扭虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)，為集團(tuán)跨越發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

                                       （工 宣）