近年來，作為省新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點地，惠山經(jīng)開區(qū)（長安街道）圍繞國家級經(jīng)開區(qū)發(fā)展新需求，落實無錫市、惠山區(qū)關(guān)于產(chǎn)改的新部署，引領(lǐng)、引勢、引路“三引”齊發(fā)，打開了產(chǎn)改新局面，匯聚了發(fā)展新動能。
思想引領(lǐng)，畫好黨工共建“同心圓”。“我們利用班前5分鐘，在車間閱讀驛站打卡、學(xué)習(xí)、答題，放松一下緊張的生產(chǎn)工作?！痹诮K軍源裝備制造有限公司的車間閱讀驛站內(nèi)，20平米的空間，一張張不大的書桌前，班組長利用班前5分鐘，正在開展“理小想學(xué)習(xí)時”班前思政課活動?；萆浇?jīng)開區(qū)（長安街道）通過開展“理小響學(xué)習(xí)時”班前思政課活動進(jìn)班組，“喜迎二十大，職工心向黨”閱讀知識競賽進(jìn)園區(qū)，“強(qiáng)國復(fù)興有我·職工說”進(jìn)車間，“勞模微講堂”進(jìn)學(xué)校等活動讓思政教育在職工中蔚然成風(fēng)。無錫華通氣動制造有限公司還發(fā)展出了“思想建設(shè)聯(lián)抓、組織資源聯(lián)享、服務(wù)職工聯(lián)做”的黨建帶工建的“三聯(lián)”思政教育新模式。過去一年，以產(chǎn)改指導(dǎo)站建設(shè)為帶動，惠山經(jīng)開區(qū)（長安街道）在5家產(chǎn)改試點企業(yè)建設(shè)了“車間閱讀驛站”，全力打造“黨建+產(chǎn)改+閱讀驛站”一體式紅色車間樣板，其中戴卡輪轂和云內(nèi)動力兩家企業(yè)的車間閱讀驛站被區(qū)產(chǎn)改辦評為“惠學(xué)習(xí)·車間閱讀驛站”。無錫銳科激光有限公司獲評無錫市“書香企業(yè)”稱號。
網(wǎng)格引勢，落實特色園區(qū)“點和面”。“發(fā)動機(jī)臺架在進(jìn)行性能試驗時需要水溫控設(shè)備控制器比例閥開度控制水溫，我們測試中的溫度離標(biāo)準(zhǔn)還有些距離。”在惠山高端裝備產(chǎn)業(yè)園里云內(nèi)動力無錫分公司徐志國職工創(chuàng)新工作室，關(guān)于發(fā)動機(jī)水溫控設(shè)備的優(yōu)化控的探討熱火朝天?；萆礁叨搜b備產(chǎn)業(yè)園是2021年惠山經(jīng)開區(qū)特色園區(qū)產(chǎn)改先行試點園，云內(nèi)動力是這家產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)格化產(chǎn)改的節(jié)點企業(yè)。在特色園區(qū)產(chǎn)改探索中，長安街道產(chǎn)改辦指導(dǎo)高端裝備產(chǎn)業(yè)園把園區(qū)劃分為11個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格打造一個節(jié)點企業(yè)，引領(lǐng)帶動網(wǎng)格內(nèi)其他企業(yè)投入產(chǎn)改中。云內(nèi)動力充分發(fā)揮節(jié)點作用，帶頭成立徐志國職工創(chuàng)新工作室，發(fā)揮資源高地優(yōu)勢，凝聚周邊企業(yè)協(xié)同開展職工創(chuàng)新，僅2021年網(wǎng)格企業(yè)職工就提出合理化建議104條，開展10余項創(chuàng)新項目，為企業(yè)節(jié)約成本約150萬左右。2022年，惠山經(jīng)開區(qū)（長安街道）新增培育了惠山高新技術(shù)服務(wù)中心（簡稱“科創(chuàng)中心”）特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，根據(jù)園區(qū)石墨烯新材料、智能制造、光電5G和半導(dǎo)體四個產(chǎn)業(yè)集群劃分4個產(chǎn)改網(wǎng)格，網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)產(chǎn)業(yè)相近，更容易從黨建、工建、活動、培訓(xùn)方面加以整合融通，有效激發(fā)了產(chǎn)改的“乘數(shù)”倍增效應(yīng)。
典型引路，謀劃發(fā)展產(chǎn)改“新藍(lán)圖”。今年2月1日，無錫市總工會主席陳德榮一行來到無錫戴卡輪轂制造有限公司，為企業(yè)授牌“無錫市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革示范企業(yè)”資。這是惠山區(qū)首個獲此榮譽(yù)的企業(yè)。無錫戴卡輪轂是惠山經(jīng)開區(qū)（長安街道）著力打造產(chǎn)改典型榜樣的一個縮影。近年來，惠山經(jīng)開區(qū)（長安街道）選樹了60家產(chǎn)改試點企業(yè)，聚力打造了10個樣板企業(yè)，形成“一企一策一特色”的產(chǎn)改新風(fēng)貌。其中，云內(nèi)動力無錫分公司的師帶徒“一對一”“一對多”的人才培養(yǎng)模式，無錫煤機(jī)的產(chǎn)改“五星創(chuàng)優(yōu)”品牌、一汽鑄造培養(yǎng)“鐵軍”產(chǎn)業(yè)工人隊伍的實踐、無錫銳科激光的“全員練兵、分級競賽、層層選拔、優(yōu)勝獎勵”的勞動競賽機(jī)制等一系列具有復(fù)制推廣價值的好做法好經(jīng)驗激蕩著惠山經(jīng)開區(qū)（長安街道）產(chǎn)改的地力與動力。上汽大通以黨建帶工建的“智慧藍(lán)領(lǐng)，凝心聚力”工程獲評新時代無錫產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革“優(yōu)秀案例”。
下一步，惠山經(jīng)開區(qū)（長安街道）將持之以恒抓好“三引”舉措，進(jìn)一步抓好產(chǎn)改推進(jìn)制度化、產(chǎn)改落實項目化、產(chǎn)改項目特色化、產(chǎn)改特色品牌化的“四化”建設(shè)，為無錫產(chǎn)改貢獻(xiàn)更多惠開案例和經(jīng)驗，為譜寫“強(qiáng)富美高”新無錫建設(shè)嶄新篇章做出更大的貢獻(xiàn)。（王慧潔 通訊員 徐長波）