經(jīng)過市廉政文化建設(shè)檢查組考核驗收和綜合評定,3月2日,青口投資公司被評為市級廉政文化建設(shè)示范點。自廉政文化建設(shè)示范點創(chuàng)建以來,青口投資公司高度重視,按照市紀(jì)委統(tǒng)一部署和要求,成立廉政文化進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定廉政文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實施方案,分階段穩(wěn)步落實。
一是完善制度,夯實廉政文化建設(shè)基石。全面落實“兩個責(zé)任”,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,層層壓實責(zé)任;出臺《財務(wù)管理辦法》《糧食進出庫、銷售管理辦法》《物資采購細(xì)則》等制度;建立約談制度,強化監(jiān)督。
二是強化教育,提升廉政文化建設(shè)實效。開展“掌上紀(jì)律課堂”、“迎七一”黨規(guī)黨紀(jì)知識測試、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課活動,觀看《打鐵還需自身硬》《永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片,組織黨員干部到紅色教育基地開展黨性教育學(xué)習(xí)活動,不斷推進警示教育工作的規(guī)范化、常態(tài)化。
三是豐富活動,營造廉政文化建設(shè)氛圍。公司依托“廉潔十問”創(chuàng)建特色廉政文化品牌,在全公司范圍內(nèi)開展廉潔“十問”大討論活動,開展廉政知識搶答賽、廉政家訪、“廉潔從我做起”宣誓簽名活動,增強黨員干部廉潔自律意識。
四是創(chuàng)新載體,拓寬廉政文化建設(shè)平臺。公司紀(jì)委不斷創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)督載體,在離退休人員中聘請4名代表作為公司黨風(fēng)廉政監(jiān)督員,提高監(jiān)督實效;積極拓寬宣傳陣地,打造廉政文化廣場及廉政教育基地,設(shè)立“清風(fēng)石”,開辟了三室兩廊一面墻,讓職工時時感受著廉政文化的熏陶,達到潛移默化的教育實效,打造具有青口特色的廉政文化品牌。(瞿 方)