上半年，臺北投資公司黨委緊緊圍繞“創(chuàng)新攻堅作表率、改革發(fā)展當(dāng)先鋒”黨內(nèi)主題教育實踐活動為主線，突出從嚴(yán)治黨、深化黨史學(xué)習(xí)教育、創(chuàng)優(yōu)書記項目工作機制，切實將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展動能，保持企業(yè)高質(zhì)穩(wěn)定發(fā)展。

開展素質(zhì)提升行動。重點實施“人才工程”和“強基工程”，該黨委結(jié)合黨員冬訓(xùn)舉辦學(xué)習(xí)十九屆六中精神專題培訓(xùn)班；疫情期間，通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行“交通安全”“法律實務(wù)”“黨建知識”“公文寫作”“宣傳報道”“安全生產(chǎn)”等多種內(nèi)容的自學(xué)和網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)；通過“臺北大講堂”“書記論壇”“青年大講堂”等平臺，廣泛開展黨群干部“說、寫、做”大練兵行動。 

部署崗位建功行動。扎實開展“點將臺”書記項目，今年選樹13個“虎將”示范崗、5個“闖將”示范崗、13個“名將”示范崗，扎實開展“爭當(dāng)創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)先鋒”主題實踐活動，各支部結(jié)合自身實際積極開展階段性小指標(biāo)爭創(chuàng)競賽，海州灣公司黨支部的“提素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)效益”主題勞動競賽、翔立分公司的“虎將”爭創(chuàng)評選以及臨達(dá)黨支部的“四紅”黨建等形式多樣的基層競賽活動，形成了全員爭奉獻(xiàn)、創(chuàng)一流的爭先創(chuàng)優(yōu)長效機制。

創(chuàng)新推進(jìn)“五維課堂”。疫情期間，“臺北網(wǎng)絡(luò)大課堂”有聲有色，進(jìn)一步豐富了“五維課堂”新載體。“網(wǎng)上云課堂”線上學(xué)習(xí)通信無憂，無論是“以案釋法”法治課，還是注重黨建引領(lǐng)力、激發(fā)黨員奉獻(xiàn)活力的黨務(wù)培訓(xùn)，亦或是《工會法》《中國工會章程》解讀等，讓廣大黨員，尤其是業(yè)務(wù)崗位管理人員有了較為深刻的認(rèn)識。為進(jìn)一步落實好疫情防控“四方責(zé)任”，該公司充分利用“網(wǎng)上云課堂”，確保第一時間把上級部門疫情防控指示精神以及防疫知識及時傳達(dá)到各單位和職工中去。在抗擊新冠疫情戰(zhàn)役中，每天都要展開大量的溝通協(xié)作工作，云會議、云課堂成為重要的遠(yuǎn)程溝通和教育方式，關(guān)鍵時刻讓溝通“零距離”，讓工作更高效，讓信息更廣泛。

推進(jìn)黨內(nèi)同業(yè)務(wù)競賽。為進(jìn)一步提升基層黨組織規(guī)范化工作水平，在全公司基層黨組織中開展了“固堡壘、爭先鋒”黨建工作同業(yè)務(wù)競賽活動，著重圍繞思想教育達(dá)標(biāo)、黨員管理達(dá)標(biāo)、組織生活達(dá)標(biāo)、制度建設(shè)達(dá)標(biāo)和陣地建設(shè)達(dá)標(biāo)，進(jìn)一步強化先鋒工程，努力“鍛造一支好隊伍，建造一種好機制，營造一個好環(huán)境”，確保全年黨建和經(jīng)濟(jì)工作取得雙贏。為提高競賽效果，該黨委專門下發(fā)了“同業(yè)務(wù)競賽”相關(guān)文件，將全公司8個黨總支、支部根據(jù)上年度黨建考評結(jié)果分成三大類，確定不同的工作重點，制定不同的考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了黨支部工作規(guī)范化、實效化。

                               （北 宣）