8月28至30日,集團公司組織20名負責黨建宣傳文化工作人員到青島海爾集團學習培訓。對海爾如何轉(zhuǎn)型為“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”、海爾員工如何成為“自主經(jīng)營體”、海爾組織框架的變革和創(chuàng)“小微企業(yè)”方面經(jīng)驗等作了專題培訓。海爾集團原黨委副書記、紀委書記、監(jiān)事會主席王安喜作了主題報告,連云港市企業(yè)文化學會會長李萬來就海爾集團轉(zhuǎn)型發(fā)展作了專題點評。
(工 宣)
8月28至30日,集團公司組織20名負責黨建宣傳文化工作人員到青島海爾集團學習培訓。對海爾如何轉(zhuǎn)型為“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”、海爾員工如何成為“自主經(jīng)營體”、海爾組織框架的變革和創(chuàng)“小微企業(yè)”方面經(jīng)驗等作了專題培訓。海爾集團原黨委副書記、紀委書記、監(jiān)事會主席王安喜作了主題報告,連云港市企業(yè)文化學會會長李萬來就海爾集團轉(zhuǎn)型發(fā)展作了專題點評。
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