7月1日上午，公司在淮鹽大酒店隆重召開紀(jì)念建黨八十九周年大會，公司黨委書記、總經(jīng)理范益寶作了題為《科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的動力》的重要講話。會議還表彰了2009年度公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨小組長、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、“五好”黨支部和先進(jìn)黨小組。
范益寶書記在講話中圍繞紀(jì)念黨的生日，站在企業(yè)發(fā)展的高度，就進(jìn)一步提升黨建一體化水平，永葆黨的先進(jìn)性，提出四點(diǎn)意見。
一是重溫黨的歷史，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。慶祝黨的華誕，既要緬懷先輩的光輝業(yè)績，發(fā)揚(yáng)黨的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，更要時(shí)刻牢記所肩負(fù)的歷史重任。目前公司發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，既有機(jī)遇，也面臨挑戰(zhàn)。以900萬元風(fēng)力發(fā)電配套工程為代表的供電主業(yè)高歌猛進(jìn)；以淮鹽大酒店為標(biāo)志的新產(chǎn)業(yè)開發(fā)穩(wěn)步推進(jìn)；電費(fèi)回收、低維費(fèi)提取、供電用戶市場開拓等工作取得歷史好成績；宋跳農(nóng)場、巨龍農(nóng)貿(mào)市場等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)扭虧增盈工作成效初現(xiàn)。同時(shí)，我們在發(fā)展中也面臨著許多困難和問題，要克服這些困難和問題，實(shí)現(xiàn)公司做強(qiáng)做大、跨越發(fā)展的目標(biāo)，取決于領(lǐng)導(dǎo)班子，更取決于公司全體共產(chǎn)黨員的齊心協(xié)力和員工的不懈努力。共產(chǎn)黨員是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，在管理服務(wù)、工程建設(shè)、防汛搶險(xiǎn)、創(chuàng)收致富等工作中發(fā)揮了重要的作用，起到了模范帶頭作用。我們要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫感，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感。
二是發(fā)揮先鋒作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。今年以來，公司黨委以三項(xiàng)活動為抓手，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)當(dāng)先鋒，做強(qiáng)供電展作為”黨內(nèi)主題教育活動。各單位支部都能圍繞公司活動要求，結(jié)合單位工作實(shí)際積極開展活動。青口供電所黨支部在全體黨員中開展以比激情，看誰理想信念強(qiáng)；比貢獻(xiàn)，看誰工作成績好；比服務(wù)，看誰客戶滿意度高；比爭先，看誰取得榮譽(yù)多為主要內(nèi)容的“四比四看”活動；宋跳農(nóng)場黨支部開展“保穩(wěn)定，鬧增收，促發(fā)展”主題競賽活動；灌西供電所黨支部在黨員中開展“三在前”活動，即：工程創(chuàng)收干在前；服務(wù)用戶想在前維護(hù)穩(wěn)定做在前。開展“我為黨旗添光彩，立足崗位爭奉獻(xiàn)”立功競賽活動。通過活動的開展，在基層黨組織中形成“一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)黨員一盞燈，一個(gè)典型帶動一個(gè)群體”的良好氛圍，涌現(xiàn)出了一批黨員先進(jìn)典型。無論是在電力搶修中，還是在建設(shè)工地上；無論是生產(chǎn)一線，還是后勤管理崗位，哪里有困難，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。開展企業(yè)形象和先進(jìn)典型的宣傳活動。要以這次七一表彰活動為契機(jī)，在公司范圍內(nèi)掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)熱潮。在一線職工中開展學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員于廣兵活動；在全體黨員干部中開展“外學(xué)沈浩，內(nèi)學(xué)徐磊”活動，各單位也要在本單位選樹具有代表性的先進(jìn)人物，通過公司網(wǎng)站、集團(tuán)《金橋鹽化》、櫥窗等形式廣泛宣傳。
三是創(chuàng)新黨建載體，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作機(jī)制的活力。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)作為抓好黨建工作的有效載體，充分認(rèn)識企業(yè)文化的作用，發(fā)揮其凝聚、導(dǎo)向、約束、激勵、輻射、品牌的六大功能作用，通過企業(yè)文化建設(shè)，努力營造“人人受重視，個(gè)個(gè)受尊敬”的工作氛圍和歸屬感，增強(qiáng)員工對企業(yè)的自豪感，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，提升職工信心，引導(dǎo)職工聚焦企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，形成凝心聚力鬧發(fā)展的局面。推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建。要重視和發(fā)揮黨員在維護(hù)穩(wěn)定方面的作用，準(zhǔn)確把握員工思想脈搏，努力將矛盾和問題化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，防止和妥善處置群體性上訪事件。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用。要將現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)導(dǎo)入黨務(wù)管理，提高黨務(wù)工作質(zhì)量和效率，推進(jìn)精確化管理。推進(jìn)雙向互評。要全面推進(jìn)黨建工作雙向互評，按照黨建目標(biāo)責(zé)任考核要求，開展黨員群眾評議支部和支部評議黨員活動。推進(jìn)績效考核。要積極實(shí)施黨建一體化考核，切實(shí)做到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作相互滲透、相互促進(jìn)、相互提高，合理設(shè)置黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的考核分值比例，推動生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作的同頻共振。推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。要在黨的基層組織和黨員中深入開展以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要跳出“就活動抓活動”的誤區(qū)，自覺克服“應(yīng)付、厭倦、抵觸”的思想和情緒，將活動當(dāng)作推動工作的“加速器”、加速發(fā)展的“助推劑”，在行動上下功夫，在“干”字上做文章。要用為民辦的好事來“報(bào)帳”，靠群眾的滿意度和好口碑來“總結(jié)”。
四是黨建一體考核，進(jìn)一步增強(qiáng)促進(jìn)發(fā)展的整體合力。推進(jìn)兩個(gè)統(tǒng)籌。推進(jìn)統(tǒng)籌資源，整合人力資源，形成合力；推進(jìn)統(tǒng)籌安排，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實(shí)、同推進(jìn)、同檢查、同考核，職責(zé)同到位、制度同落實(shí)、工作同推進(jìn)、績效同考評。建立五個(gè)機(jī)制。要建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、溝通聯(lián)系機(jī)制、黨建一體化考核獎懲機(jī)制、黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、黨建一體化的管理機(jī)制。
最后，范書記要求，公司全體共產(chǎn)黨員要在黨的十七大精神引領(lǐng)下，繼承和發(fā)揚(yáng)革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績向建黨90周年獻(xiàn)禮，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做大的宏偉目標(biāo)再譜新篇章！
（司宣）