服務(wù)職工無小事，一枝一葉總關(guān)情。在埒南制鹽分公司的大家庭中，分公司分會宛如一位貼心的“娘家人”，始終以關(guān)愛職工、維護權(quán)益、促進發(fā)展為己任，用溫暖與力量為每一位職工撐起一片藍天。

注重傾聽職工的心聲，利用班前班后會開展“走進班組走進內(nèi)心”活動，廣泛收集和了解職工思想動態(tài)，及時幫助協(xié)調(diào)解決工作生活中的“煩心事”，筑牢共同奮斗的思想基礎(chǔ)；常態(tài)化開展“關(guān)懷慰問不斷線”活動，持續(xù)關(guān)注困難職工，有針對性的制定工作措施，第一時間伸出援手，讓職工感受到家的溫暖。

維護職工的合法權(quán)。埒南制鹽分公司分會積極參與企業(yè)的管理決策，推動完善各項規(guī)章制度，確保職工的勞動權(quán)益得到充分保障。夏季開展‘戰(zhàn)高溫、保安全、促生產(chǎn)’行動，為工人‘送清涼’，宣講防暑降溫知識，提高高溫下勞動保護意識。

為了提升職工的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，組織了豐富多彩的勞動競賽活動。通過開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，激發(fā)了職工的創(chuàng)新活力和工作熱情。針對轉(zhuǎn)型發(fā)展進程當中面臨的崗位建功氛圍不濃、創(chuàng)新活力不足、技術(shù)人才斷層等不足和挑戰(zhàn)，搭建產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造平臺，積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，引導(dǎo)職工學(xué)技能、強素質(zhì)，不斷增強企業(yè)建設(shè)現(xiàn)代化制鹽企業(yè)的“核心動力”。

下一步，埒南制鹽分公司分會將繼續(xù)秉承服務(wù)職工的宗旨，不斷創(chuàng)新工作方式方法，為職工創(chuàng)造更加美好的明天，為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的動力。（埒南制鹽 邱利民）